Over ons - Responsief Werken®

Met de stijgende cijfers voor werk-gerelateerde psychische en fysieke klachten moet iemand een keer zeggen: nu is het genoeg. Het is tijd dat de mens op de werkvloer weer centraal komt te staan.

Responsief Werken is een relatief nieuwe organisatie die vanuit een intrinsieke motivatie is opgericht tijdens de pandemie. Destijds als reactie op de pijn die veel medewerkers ervoeren door het thuiswerken, nu als reactie op de toename van psychische klachten op de werkvloer. Wij pakken graag thema’s als verzuim, conflict, weerstand en veiligheid aan, door samen in dialoog te gaan. Het mag van ons een stuk menselijker op de werkvloer. Onze missie is dan ook: “Een toekomst waar de mens op de werkvloer weer centraal staat”.

“Met Responsief Werken® ontwikkelen medewerkers en managers responsiever omgaan met veranderingen in de omgeving.”

Dit doen wij door onze producten en diensten – los of in een traject – aan te bieden. Met onze producten halen wij kennis en inzicht uit de belangrijkste hulpbron van het bedrijf: de mensen. Wij trainen, coachen en begeleiden de deelnemers op de vaardigheden: veerkracht, flexibiliteit, aanwezigheid en zelfredzaamheid. Zo vergroten wij het welzijn van jouw werknemers en daarmee de duurzame inzetbaarheid en productiviteit (geloof je het niet? Lees hier maar).

Inzetten op werknemerswelzijn en het werkplezier vergroten werkt ook preventief voor oplopende (stress) klachten die kunnen leiden tot uitval of burn-out. Wanneer een medewerker langdurig uitvalt is dit op de eerste plaats ontzettend vervelend voor de medewerker. Daarnaast kost langdurig ziekteverzuim dagelijks veel geld. Naar schatting tussen de €300 en €400 per dag! Wij zien liever dat dit geld preventief ingezet wordt, zowel voor de medewerker als voor het bedrijf en de collega’s die de taken moeten overnemen.

Ontmoet ons team

Met dit professioneel en gedreven team zetten wij ons dagelijks in voor het werknemerswelzijn van jouw organisatie. Wil je meer weten over ons of over hoe je het werknemerswelzijn van jouw medewerkers kunt verhogen? Vul dan het contactformulier in met je vraag!